SWOT分析

2007年7月17日 日常
強み・弱み・チャレンジ・恐怖。

組織でもグループでも、そして個人についても四つの切り口で、ほぐして見ると大体の特性が分かる。

何に注目するか。

当然、‘強み‘に注目し其処を伸ばすこと、そして先が‘楽しみ‘な挑戦したいことが注目点。

「君は何のために働くのか」と聞かれたら。

‘生活のため‘じゃ寂しい。

マズローの”自己実現”を図るためとは良く言われるが、そう簡単ではないし、本人の自覚次第と言える。

使命感や志を持って、立ち向かうことで働く意味が分かってくると。

あのアウシュビッツから帰還したフランクルは、自分を待っている仕事を責任を持って果たすための意識・義務感が生きる力を与えてくれたと表現した。

体験者だけに説得力がある。

何事でも夢中で取り組んでいて、相手が‘すごい‘と言ってくれたとき、それが自分の強みだし、伸ばすポイントと思っていいらしい。

生涯を生き生きと元気でいる秘訣も根っこは同じだと思う。

                    ロンドンブリッジ

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