人は流動的

2008年8月7日 日常
日夜頑張っているスタッフに決算に伴う賞与を出すことに。

額はわずかでも報いることでヤル気が増す。今後に生きる。

夏風邪で発熱して3日休みのシステムエンジニア、耳の調子が悪く病院通いのデザイナーの報告が上司からあった。フォローはされているので安心したが面倒を見るよう念押しした。

北海道に旦那さんが転勤で止むを得ず辞める若き奥さん。若いエンジニアも一人今月で退職する。

入退社実に人材は流動的。

ベンチャー企業という事情もある。が、確実に若い人の働き方は流動的になっている。

無数にあるリクールート会社からのコンタクトは毎日頻繁だ。
                      ロンドンブリッジ

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