ベンチャー企業の相違点
2008年8月20日 お仕事
若いトップがマネジメントするベンチャーのサポートが今月から2社になった。
どちらも21世紀になって起業して5〜8年とまだ短い。
行け行けどんどんでやってきて売上を上げてきた。
内部統制が問題。管理の人も潤沢ではない。
トップも事業を築いてきた自負が強く人(社員)に対する配慮は乏しいように思う。
使い捨ての感覚か。組織に居ても一匹狼のままで続けている。
そんなことに自覚して声を掛けたらしい。
客観的に立場で組織としての常識を率直に伝えていこうと思う。
自分も楽しみながらやりたい。
ロンドンブリッジ
どちらも21世紀になって起業して5〜8年とまだ短い。
行け行けどんどんでやってきて売上を上げてきた。
内部統制が問題。管理の人も潤沢ではない。
トップも事業を築いてきた自負が強く人(社員)に対する配慮は乏しいように思う。
使い捨ての感覚か。組織に居ても一匹狼のままで続けている。
そんなことに自覚して声を掛けたらしい。
客観的に立場で組織としての常識を率直に伝えていこうと思う。
自分も楽しみながらやりたい。
ロンドンブリッジ
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