店長の会議に個人別のABC評価表が出された。
支店の部下の表は出されて一覧してもいいと思う。店長が評価したその結果が公表されるわけだから。
でも店長自身の分も記入されていた。ちょっと驚いた。
普通、支店のトップには個人別に面談して伝えるが他の店長の分は各人のメンツもあるし簡単にはopenしないのがnormalと思っていたが。
支店についてはアシスタントから店長まで同列で見ていて区別はしていないのが分かった。
彼等の管理力を頼りにするなら少し違和感がある。
平穏ならいいが・・・。
ロンドンブリッジ
支店の部下の表は出されて一覧してもいいと思う。店長が評価したその結果が公表されるわけだから。
でも店長自身の分も記入されていた。ちょっと驚いた。
普通、支店のトップには個人別に面談して伝えるが他の店長の分は各人のメンツもあるし簡単にはopenしないのがnormalと思っていたが。
支店についてはアシスタントから店長まで同列で見ていて区別はしていないのが分かった。
彼等の管理力を頼りにするなら少し違和感がある。
平穏ならいいが・・・。
ロンドンブリッジ
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